¿Te despidieron sin motivo?
DEMANDA HOY POR DESPIDO INJUSTIFICADO. DEFIENDE TUS DERECHOS LABORALES ANTE UN DESPIDO INJUSTO
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Asesoría y representación sin costo. Pagas solo si ganamos
- Revisaremos tu situación de despido.
- Guía y representación para una demanda exitosa.
- Tendrás la indemnizacion que te corresponde.
- Abogados PUC expertos en despidos, más de 14 años de experiencia
¿Cómo ganar una demanda por despido injustificado?
Se gana cuando no se invoca ninguna causal, o esta no puede ser probada con hechos sólidos por la empresa.
Si se hicieron las cosas de forma incorrecta, por ejemplo si no hay carta de aviso previo de 30 días de anticipación ni certificado de pago de cotizaciones provisionales, se declara el despido como injustificado.
¿Qué plazo tengo para demandar?
Primero no debes firmar el finiquito, o firmar con reserva de derechos.
Tienes 60 días hábiles para demandar. Pero si recurres a la inspección del trabajo, el plazo se cambia por 90 días hábiles.
¿Qué puedo obtener en una demanda por despido?
Recibirás una indemnización por años de servicio recargada en un 30%, 50%, 80% o 100% dependiendo de la causal y pago por la carta de aviso previo.
Y en caso de despido abusivo, discriminación o vulneración de derechos, aplican indemnizaciones adicionales.
Te apoyamos en todo el proceso legal, para una defensa efectiva y sin estrés.
- Protección: entenderás como puedes defenderte frente a empresas y entidades laborales
- Información correcta: Sobre que debes hacer y que no se debe hacer en casos de conflictos laborales.
- Acompañamiento: Te guiamos y llevamos de la mano. Respondemos tus dudas en un lenguaje simple.
- Alta taza de éxito. Experiencia a tu servicio: Más de 14 años tramitando causas laborales. Tenemos un amplio historial de sentencias favorables y comprobables en la materia a tu servicio.
- Resolución eficaz: Defensa sencilla. Evitamos procesos desgastantes y estresantes.
TESTIMONIOS
“Gracias a esta asesoría entendí que es posible enfrentarse a corporaciones grandes sin ningún tipo de consecuencias negativas para mi”
Daniel T.
Ingeniero Agrónomo
“Tenía miedo y nervios al principio, pero con ellos pude llevar mi demanda de forma fácil y tranquila”
Carlos F.
Contador
QUIEN TE INVITA A ESTA ASEOSORÍA
Nos caracterizamos por una respuesta ágil y eficaz. Creemos firmemente en el respeto que se merece el trabajador, cuya energía y entrega en el trabajo deben ser valoradas y protegidas.
Por más de 14 años prestamos servicios de representación en juicios laborales en los que defendemos trabajadores que han sido tratados de forma abusiva por empresas y corporaciones. Nos respalda una gran trayectoria de casos exitosos comprobables en el Poder Judicial.
NUESTRA METODOLOGÍA
Paso 1
Conversación incial: Revisión de tu situación actual y la viabilidad de tu defensa. Primera asesoría gratuita.
Paso 2
Inicio de los trámites y preparación de tu demanda
Paso 3
Representación en audiencia. Puede ser una o dos dependiendo el monto monetario
Paso 4
Se obtiene compensación económica en caso de ganar el juicio. Pagas solo si ganamos
Dirección
Miguel Claro 119 Piso 3
Providencia
Santiago de Chile
Abogado Angel Videla
+56 9 7430 3366
aavidela@uc.cl
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Disclaimer: Nuestros abogados están dedicados a brindar la mejor representación posible en casos de defensa laboral. Sin embargo, los resultados pueden variar en función de las circunstancias particulares de cada caso. No se garantiza un resultado específico.